RSS Каналы
|
 |
|
|
Afar (28.02.2010 15:09) )) забавная классификация я бы еще дополнил ОП «обыкновенных» подвидом <b>«блатной»</b> - хотя популяция и немногочисленная, но присутствует думаю везде, где платят хоть какие-то деньги. Комплектуется в основном руководством из числа своих ближних/дальних родственников или непутевых чад своих друзей. Свою миссию видят в честном отсиживании положенных часов, впрочем позволяя себе иногда опоздания в начале рабочего дня и "ранний старт" в его конце. Чаще всего обходятся без особых амбиций, на руководящие посты не рвутся, как вследсвии природной лени, так и отсутствии материальных стимулов, ибо изначально обеспечены прародителями до конца жизни. Своими коллегами характеризуются как исключительно плохие работники. К маленьким поручениям относятся скептически и с иронией, а серьезные поручения им не даются, так как отсутствие своевременного и качественного результата гарантировано изначально. Непосредственные руководители относятся к ним с показной теплотой и лаской, как к детям дошкольного возраста, хотя в душе тихо ненавидят за пустое замещение штатной единицы. Представительницы слабого пола данного подвида, умудряются сочетать детскую непосредственность с абсолютным непониманием своих задач и ситуации в целом. Кругозор чаще всего ограничен клубной тусней, глянцевыми журналами, сериалами про "лубофф" и маникюром. В своей профессиональной области не разбираются абсолютно и практически необучаемы. Как минимум два раза в год, могут официально "поболеть" недельку-другую, чаще всего для краткосрочного отдыха за границей, но обязательно представляя честный больничный. При их уходе/переводе из отдела, бывшие коллеги возносят хвалу всем богам и устраивают шумное веселье с большим колличеством алкоголя и тортом, припоминая до мелочей все казусы с ушедшим за последние годы. В отдельно тяжелых случаях способны перейти в класс "амбициозных". В данном случае вред корпорации практически не поддается исчислению и измеряется в процентах от годовой прибыли всего холдинга. Alexq (01.03.2010 00:15) Сразу видно человека, профессия которого - грузить планктон вёдрами и продавать с выгодой для себя. Во-первых, он мыслит только с позиции работодателя, "потребительски": как повар в ресторане, он предлагает своим клиентам разные "способы употребления" разных "сортов" планктона. Во-вторых, он не разбирается в том, чем же именно занимаются продаваемые. В лучшем случае он имеет формальное представление о том, какие требования предъявляет их работа. Никакой оценки специфических профессиональных умений он провести не может. Поэтому и сортирует планктон "психологически", как в этой статье. В третьих, он имеет дело только с некоторой частью офисного планктона - той, что попала в его сети. Та, что проплывает мимо (например, "подвид блатной"), - его не интересует. Эти факторы делают приведённую классификацию крайне ограниченной. Баба Яга против (01.03.2010 11:13) Аннотация для тех, кто в пищевой пирамиде находится на уровень выше? Респект Afar - отличный вид, пожалуй, самый противоречивый из всех, исходя из моего личного опыта(чота мне везёт на "семейные корпорации"). Очень часто детки-пристоиши вырастают в чудесных самодуров, по наследству получая бизнес предков, но в редких случаях оказываются добросовестны и креативны, перерастая в мега-супер-пупер-начальников. я бы вычесала ещё один вид, в совершенно отдельную кассу - бухгалтерия - мне как ИТР-овцу это мето кажется вместилищем зла, полным алчущих чужой крови тёток самомго разного возраста, прачечной для косточек и нижнего белья всего коллектива, снисходительны к секретаршам, благоговеют перед коммерческим и прочими директорами, ненавидят, но подлизывают главбуха, за спиной поливают друг друга гадостью. ИТР и рабочих не считают за людей, исключение - сисадмины - этих нежат, умоляя приручить неподатливую оргтехнику. Балдеют от ощущения себя пупами земли, работа у них действительно важная, но большинству нужно непременно преклонение. Считают, что имеют право после знаковых отчётов пофилонить, удовольствие получаемое от сдачи декларации в налоговою приравнивается к годовому обороту оргазмов Португалии. А вообще классификация забавненькая, самое главное, что планктон - основа пищевой пирамиды, и любого офиса соответственно, без - него никак. * (01.03.2010 20:30) Планктон, менеджер, исполнитель... Как его обозвать - не важно, главное что у него есть работа и какая никакая зарплата. А это очень важное достижение в кризисный период экономической эволюции! Виктория (02.03.2010 05:57) Большое спасибо всем, кто заинетерсовался темой, за оценки, предложения и критику. Afar, спасибо за дополнение, действительно, упустила весьма интересный подвид ;) Евгений, благодарю конструктивную критику, обещаю подумать над предложением о создании "летописи" :) Баба Яга - согласна, без "планктона" никак. И еще раз хочу отметить, я не вкладываю негативный смысл в определение "планктон", как верно заметил * - Планктон, менеджер, исполнитель... как его обозвать - не важно. Смысл остается. Юрий (04.03.2010 12:17) Банально. А какой типаж планктона представляет автор? Дмитрий (29.03.2010 18:32) Вика, ты - такой чуткий наблюдатель))) улыбнула статьёй)) жизненно и с искоркой))) Arioch (08.04.2010 13:49) Alexq - вы ещё не отметили, как в статье обозначено разнообразие выполняемой работы. "с энтузиазмом берутся за (любую) работу: будь то пиар шарикоподшипниковых заводов или разработка логотипа для салона нижнего белья." Т.е. от рекламы ыдресной - до рекламы безадресной. Границы спектра... Наблюдения интересные. Но действительно на небольшом подмножестве. Но написано легко, читается приятно и с улыбкой. Вадим (07.06.2010 01:07) Замечательная, на мой взгляд, статья.. Узнал, в описанных подвидах, людей со своей предидущей работы.. И что греха таить, - себя любимого (в недалеком прошлом) в подвиде "случайный ОП". Хотя, за то у меня есть основания гордиться тем, что меня так и не затянуло в эту офисную трясину.. Хе-хе.. morgenstern (17.10.2010 00:43) Кстати, я как-то воочию увидел вот этот самый офисный плангтон, когда мы делали проект в одной страховой компании. Реально! Это напоминало миграцию плангтона, как она есть в морской толще. По звонку приходят - толпа разбивается по кучкам, в зависимости от отдела (там был open space), потом по местам. По звонку с мест в кучки, кучки в в стайку, стайки в толпу на выходе. 15 - 20 мин и никого нет в помещении. Сява (09.12.2010 01:41) интересно госпожа Виктория к какой части офисного планктона себя причисляет?! Иван (12.12.2010 02:06) ... прочел .... ни о чем о всем сразу и ни о чём... статья - ерунда - уж извнините - Вы старались - заметно Оставьте своё мнение:
|
|
25.02.2010 12:01
Адмирал Сергей Георгиевич Горшков 
Александр Сергеевич ПУШКИН [1799-1837] Copyright © 2006—2012 «Новые Хроники»